Envie d’un job en accord avec vos valeurs ?
L’étape de reconversion ou de redirection professionnelle peut paraître infranchissable lorsqu’il faut l’affronter seul. Le vent du changement souffle sur votre carrière, mais vous ne savez pas par où commencer. Pour mieux vous engager dans la magnifique quête d’un projet professionnel aligné avec vos aspirations, vous avez besoin de prendre de la hauteur. C’est à cette croisée des chemins que le Bilan de compétences offre tout son potentiel transformateur.

Le moment de faire le point
Le Bilan de compétences est un accompagnement individualisé qui vous permet d’évaluer vos zones de génie professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations. C’est l’outil idéal pour faire un tour d’horizon de vos ressources et vous projeter avec plus de précision dans votre avenir pro.
Il dure en moyenne 24 heures réparties sur 2 à 3 mois, avec une fréquence de rendez-vous hebdomadaires. Cela nous donne le temps de construire pas à pas la carte des opportunités qui s’ouvrent à vous.
Cerise sur le gâteau, le dispositif de Bilan de compétences entre dans le cadre d’un processus de formation continue finançable par votre CPF. De quoi explorer le champ des possibles et commencer à vous projeter en toute confiance !
« Le changement commence par une prise de conscience et une meilleure connaissance de soi »

LES ÉTAPES DE VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES

DIAGNOSTIC
Analyser votre parcours professionnel,
Définir vos critères de choix, de réussite et de satisfaction vis-à-vis de votre parcours,
Déterminer votre motivation et vos attentes à l’égard du Bilan de compétences,
Clarifier les objectifs du Bilan de compétences.

INVESTIGATIONS
Avoir une meilleure connaissance de vous-même et de votre environnement,
Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels,
Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles,
Déterminer votre objectif professionnel et élaborer la mise en œuvre.

CONCLUSION
Reprendre l’ensemble des informations des précédents entretiens,
Valider votre projet final, votre plan d’action, votre stratégie de réalisation,
Élaborer un document de synthèse avec votre projet professionnel.
Révélez votre unicité
Loin de vous mettre dans une case, l’accompagnement en Bilan de compétences que je vous propose est unique. Il remet l’humain au cœur de la démarche.
C’est l’occasion de vous libérer des conditionnements qui alourdissent vos bagages vous empêchant de rejoindre votre destination. En complément, vous bénéficiez d’un programme de développement personnel qui vous guide en parallèle de chacune de nos séances.
La connaissance de soi sera également au centre de votre accompagnement pour vous permettre une meilleure intégration de vos pleins potentiels, notamment grâce à la lecture de votre Human Design.
Ainsi ma double casquette de coach en leadership et en Human Design et de professionnelle certifiée en Bilan de compétences me permet d’allier introspection et processus concret d’état des lieux. Ainsi, nous pouvons tracer ensemble les reliefs de votre réinvention professionnelle.
Nous identifions les pistes pour créer un projet professionnel unique aligné à vos aspirations et à votre envie d’impact.
Alors, on embarque ?
