fbpx

FORMATION

La formation sert à développer vos compétences

pour devenir plus performant dans votre vie professionnelle.

Se former pour …

 

  • Monter en compétences
  • Gagner confiance en vous
  • Accompagner le changement
  • Evoluer dans votre organisation
  • Développer votre leadership …

OBJECTIFS

La formation va vous permettre d’avancer avec plus d’efficacité et de performance dans les missions qui vous sont confiées.

Elle vous permettra de développer ou d’acquérir de nouvelles compétences afin de vous sentir plus en confiance dans vos fonctions quotidiennes. 

 

APPROCHE

Outils pragmatiques

Apports théoriques

Retours d’expérience

Mises en situation

Cas pratiques

Jeux et quizz

Z

BENEFICES

Le formateur est un facilitateur qui agit comme un booster pour aider les apprenants  :

 

  • à rester compétitifs dans leur métier,
  • à accéder à de nouvelles opportunités,
  • à augmenter leur agilité professionnelle,
  • à être les acteurs de leur vie professionnellement

1.

Audit initial

Etat des lieux et échanges sur la situation pour évaluer le besoin

2.

Formation

De quelques heures à quelques jours selon la thématique et le nombre de participants

3.

Questionnaire 

Evaluation des connaissances acquises des participants

4.

Evaluation

Bilan sur le suivi de la formation

FORMATION EN MANAGEMENT OPERATIONNEL ET LEADERSHIP

Différents thèmes abordés
    • Acquérir les outils opérationnels du management
    • Appréhender et gérer les situations de conflit
    • Acquérir une posture de coach dans son management
    • Apprendre les essentiels du management du changement
    • Comprendre les principes de l’intelligence émotionnelle
    • Savoir mener un entretien professionnel
    • Réussir ses entretiens de recrutements
    • Accompagner ses collaborateurs lors de la période d’intégration