Chloé Michelini
Dirigeante de CFC Evolution
Je Chloé Michelini, coach professionnelle certifiée, diplômée d’un Master en gestion des entreprises et d’un Master en PNL. Pendant plus de dix ans, j’ai exercé des fonctions dans le domaine du management et des ressources humaines. J’ai eu une belle carrière en France et à l’international et j’ai réussi à relever un certain nombre de challenges tels qu’une expatriation, un burn out, plusieurs promotions, et une création d’entreprise.
Permettre aux personnes de vivre la vie qui les motive est mon credo. J’ai toujours exercé les métiers qui m’intéressaient, j’ai toujours pris les décisions justes pour moi qui me permettaient d’évoluer dans ma carrière professionnelle. Je suis une passionnée et j’envisage ma vie professionnelle sous cet angle. Ce qui est important pour moi, c’est de me lever chaque matin motivée par ce que je vais réaliser dans ma journée, avec l’ambition de contribuer à permettre aux personnes d’évoluer dans leur vie professionnelle.
J’accompagne les hommes et les femmes, managers et entrepreneurs, motivés à prendre leur vie en main pour relever de nouveaux challenges professionnels, passer à l’action et s’épanouir dans un métier qu’ils aiment vraiment. Je les accompagne à être les leaders de leur vie !
ETES-VOUS PRET(E) A DEVENIR LE LEADER DE VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ?
Soyez des personnes ambitieuses et motivées à vivre pleinement votre vie professionnelle.
Comment ?
COACHING
Boostez votre carrière et épanouissez-vous dans votre vie professionnelle. Pour vous sentir pleinement à VOTRE place et mener à bien VOTRE mission, nous vous accompagnons à mobiliser VOS ressources et à ouvrir le champ des possibles.
Vous faites partie de la solution !
FORMATION
Avancez avec plus d’efficacité et de confiance dans les missions qui vous sont confiées. Pour vous sentir plus performant dans votre vie professionnelle, nous vous accompagnons à développer vos compétences grâce à des outils pragmatiques et opérationnels.
Passez à l’action, la répétition créé l’ancrage !
BILAN DE COMPETENCES
Prenez le temps de faire le bilan de votre vie professionnelle et d’identifier vos souhaits profonds d’évolution. Relevez ce que vous savez faire et mettez en parallèle ce que vous aimez vraiment faire.
Soyez à l’écoute de vous-même et réalisez le bilan de compétences qui vous ressemble !
MES VALEURS
Evolution
Je suis convaincue que chacun est capable d’évoluer en puisant dans ses ressources et en donnant du sens à ses objectifs. Il n’y a pas une route toute tracée mais de multiples chemins à découvrir.
J’accompagne chaque personne à s’ouvrir au changement en sortant de sa zone de confort.
Authenticité
J’accorde une importance toute particulière à la transparence et à l’honnêteté afin de construire de vraies relations de confiance avec vous.
Ma priorité est d’établir des accompagnements bienveillants et alignés avec qui vous êtes.
Energie positive
Agilité
Soyez l’acteur de votre transformation !
Noa, 38 ans
Cadre dans la grande distribution
Son challenge
Noa travaille dans son entreprise depuis 10 ans et aujourd’hui elle ne s’épanouit plus. Elle est en perte de motivation et d’énergie mais elle est déterminée à retrouver du sens à ses actions. Noa a décidé de s’accorder un temps de réflexion pour faire un point global sur sa vie professionnelle. Elle veut travailler sur elle pour être parfaitement alignée entre ce qu’elle veut et ce qu’elle fait.
La méthode Phoenix répond parfaitement à son besoin car elle va travailler sur elle en profondeur pour retrouver un projet professionnel motivant et épanouissant.
Carole, 40 ans
Manager dans le secteur médical
Son challenge
Carole vient d’être promue manager et elle en est très reconnaisssante. Elle maitrise parfaitement son métier mais elle n’a jamais appris à manager une équipe. Face aux situations qu’elle recontre, elle commence à ressentir du stress et à douter de ses capacités.
La formation en management opérationnel répond parfaitement à ses besoins non seulement pour retrouver confiance en elle mais aussi pour lui permettre de développer son leadership.
Pierre, 45 ans
Chef de projet dans le secteur du service
Son challenge
Pierre est à un tournant de sa vie où il s’interroge beaucoup sur sa vie professionnelle. Son métier ne le motive plus, il manque de sens dans ce qu’il fait et ne souhaite plus continuer à travailler dans ses conditions. Il éprouve le besoin de faire le point sur sa vie professionnelle et envisage de se reconvertir mais il ne sait pas dans quel métier.
La méthode Happy Job répond très bien à ses attentes car elle allie à la fois le bilan de compétences et les outils du coaching.
CERTIFICATIONS
